Als werkgever kun je in het leven van je werknemer het verschil maken. Door positieve aandacht te geven, vertrouwen te hebben in de werknemer en er te zijn als de werknemer raad en bijstand nodig heeft. De werknemers zijn het kapitaal van je onderneming.

Bij ziekte en herstel, of als iemand niet goed in zijn vel zit, tegen overbelasting aan zit, of niet meer goed op zijn plek zit in het werk kan begeleiding of ondersteuning enorm waardevol zijn en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van je werknemer.

Betrokkenheid bij je werknemer kan al zoveel doen. Maar soms is er meer nodig. Bijv. een coachtraject, een re-integratietraject of een loopbaantraject.

Coachtraject: kan zowel preventief als tijdens een ziekte of herstelperiode. Aan begin van het traject is er afstemming over het leerdoel, aan het eind vindt een korte evaluatie plaats.

Reintegratietrajecten: Naast de begeleiding van je werknemer ben ik als ervaren re-integratiecoach ook sparringpartner voor jou als werkgever. Ik denk met je mee over wat je als werkgever kunt doen om je werknemer verantwoord en duurzaam te laten terugkeren op de werkvloer. Ook kunt je bij mij terecht met vragen over (het proces rondom) het verzuimdossier en het WIA-proces.

In de spoor 1, spoor 2 en spoor 3 trajecten worden op verschillende momenten rapportages opgesteld, die toegevoegd kunnen worden aan het re-integratiedossier van de werknemer: bij de start en afronding van het traject en tweemaandelijkse voortgangsrapportages. De rapportages zijn Wet Verbetering Poortwachter-proof. Er zijn diverse contactmomenten met jou als werkgever. Ook kunnen 3-gesprekken samen met de werknemer worden gevoerd.

Talentontwikkeling en loopbaantrajecten: Bij de individuele talentontwikkelings- en loopbaantrajecten is er afstemming aan het begin van het traject en vindt aan het eind een korte evaluatie plaats.

Bij in-company trajecten, zoals bij SprankelWerk, wordt de training afgestemd op jullie organisatie en leerwensen. Na de training zal een evaluatie plaatsvinden.

Afgestemd op jou

Mijn begeleiding stem ik op jou af. Met oog voor jouw belastbaarheid, energie en persoonlijke doelen zorg ik dat je optimaal tot je recht komt en je kunt groeien op een manier die bij jou past. Door mijn eigen ervaringen met ingrijpende gebeurtenissen kan ik je niet alleen vanuit mijn professionele expertise ondersteunen, maar ook met empathie en begrip voor wat je doormaakt.

Welk coachtraject je ook bij mij volgt, je krijgt handvatten in hoe het ook kan, anders kan. Inzichten in jezelf waarmee je vooruit kunt.