Wil je ander werk, maar weet je niet wat? Weet je heel goed wat je nìet meer wilt, maar heb je geen idee wat wèl? Verlang je ernaar om werk te gaan doen waar je hart ligt? Maar weet je niet wat dat is en hoe je daar komt? Mijn antwoord: gebruik je talent als richtinggever. Het wijst je de weg. Jouw weg.

JA! Dacht ik, dat is het precies! Het is de titel van hoofdstuk 29 van het boek: “Geloof niet alles wat je denkt” van Bjorn Natthiko Lindeblad. Een geweldig, inspirerend boek. Deze boeddhistische monnik had me al volledig meegenomen in zijn verhaal. Maar deze zin was voor mij helemaal raak.

Onlangs wandelde ik met onze hond bij het Zwarte Gat, zoals ik regelmatig doe. Een prachtig natuurgebiedje vlakbij ons huis. Het is een veenplas met een heidegebied er om heen. De plas heeft een veenbodem, waardoor het water een donkerder kleur krijgt. De naam Zwarte Gat klinkt niet heel aantrekkelijk en de eerste keer dat ik er naar toe ging, vroeg ik me dan ook af hoe het er uit zou zien. Ik was verrast door de schoonheid van het natuurgebied. Een pareltje in Drenthe!

Als je vanuit je talent werkt, ben je in je element. Het werk gaat als vanzelf. Het is je natuurlijke gave. Je vergeet de tijd, geniet van wat je doet. Werken vanuit je kracht, vanuit wat jou drijft. Je bent van betekenis voor een ander. Je werk geeft je energie en voldoening.

“Had ik dat maar eerder geweten, zegt ze. Dat had me een hoop boosheid en frustratie bespaard.” Tegenover me zit Ellen. In 2011 heeft ze borstkanker gehad. Ze vertelt me over die periode. Met name over de tegenwerking om te blijven werken tijdens haar behandelingen en bij haar re-integratie.

Elke reis begint met een verlangen. Dat verlangen kan van alles zijn. Verlangen naar avontuur, naar rust, naar nieuwe werelden ontdekken, naar een prestatie neerzetten, naar even helemaal niks, naar beweging. Van alles. Het verlangen nestelt zich in jou, als je het de kans daarvoor geeft. Zo. Het zaadje is geplant.

Het kennen van je unieke talent is enorm waardevol en als je daarbij ook je eigen gebruiksaanwijzing kent, versterkt dit de werking van je talent.

Zo is  jouw talent bijvoorbeeld niet voor iedereen bedoeld. Gelukkig maar! Je moet er niet aan denken dat je iedereen moet “bedienen” met jouw talent. Nee, jouw talent heeft bepaalde “afnemers”. Mensen die jouw talent nodig hebben. Ik heb mijn talent benoemd als “het kan wel”. De subtitel hiervan is “bemoedigen”. Mijn afnemers zijn mensen die bemoediging nodig hebben, in de vorm van steun in de rug, weer perspectief krijgen hoe het wel of óók kan. Mensen die hun veerkracht willen versterken. Het zorgvuldig inzetten van jouw talent doet recht aan de kostbaarheid ervan. En als je weet wie je afnemers zijn, kun je bewustere keuzes maken in je werkomgeving en takenpakket.

Het kennen van je afnemers is dus een onderdeel van jouw gebruiksaanwijzing. Zo zijn er meerdere onderdelen, die jouw talent nog meer in het licht zetten. In het talentprogramma van SprankelWerk, dat ik samen met Liesbeth Bakker geef, ontdek je welke onderdelen dit zijn en verzamel je deze in jouw eigen gebruiksaanwijzing op zakformaat.